 |
|
|
|
姓 名： |
楊某某 (保險行業(yè)勿擾) | 政治面貌： |
無黨派 |
性 別： |
男 | 文化程度： |
大學本科 |
民 族： |
漢族 | 畢業(yè)日期： |
2012/7/1 |
身 高： |
170厘米 | 畢業(yè)院校： |
青海民族大學 |
體 重： |
74公斤 | 所學專業(yè)： |
人事勞動管理 |
身份證號： |
888888888888888888 | 戶口所在地： |
廣西桂平 |
出生日期： |
1986/11/3 | 目前所在地： |
廣西南寧 |
婚姻狀況： |
未婚 | 現工作職位： |
助理級 |
求職類型： |
全職 | 到職時間： |
隨時 |
工作地點： |
廣西桂平 | 月薪要求： |
[4500]RMB |
意向職位： |
行政/人力資源經理 管理人員 | ||
其他要求： |
希望能回到自己的家鄉(xiāng)桂平或平南工作發(fā)展 | ||
所屬行業(yè)： |
鋼材儲運監(jiān)理 | 公司性質： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
人事專員 | 所在部門： |
綜合部 |
職位描述： |
在該公司人事專員一職主要負責一下幾方面的工作： 一、人事工作 1、負責公司相關招聘工作； 2、一般人事工作（辦理員工入離職、人事檔案管理、日�？记�、辦理社保等）； 3、員工培訓管理及績效薪酬管理工作； 4、協(xié)助部門經理處理其他行政性事務。 二、辦公設備管理工作 1、了解并記錄公司各種電子辦公設備使用情況信息； 2、協(xié)助行政專員置辦日常辦公用品； 3、維護辦公網絡及辦公電腦等電子設備。 三、車輛管理工作 1、公務用車安排； 2、車輛日常檢查、保養(yǎng)維修、用油情況等日常管理； 3、車輛違章、事故等情況處理。 匯報對象：綜合部經理 離職原因：鋼材儲運行業(yè)不景氣，公司經營不善 | ||
所屬行業(yè)： |
畜牧養(yǎng)殖 | 公司性質： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
人力資源經理兼辦公室副主任 | 所在部門： |
行政人事中心 |
職位描述： |
主要工作： 1、全面負責集團人員招聘、培訓工作； 2、協(xié)助項目部做好相關項目后勤保障工作； 3、負責集團車隊管理工作； 4、集團辦公設備及網絡維護； 5、辦公用品采購與管理； 6、其他行政事務； 7、領導交辦工作。 匯報對象：行政人事中心總監(jiān) 下屬人數： 5 人 離職原因：領導換得太頻，短時間無法消化眾多中風格 工作業(yè)績：1、規(guī)范集團行政人事業(yè)務流程； 2、協(xié)助項目部做好相關項目后勤保障工作； 3、規(guī)范集團車隊管理，完善車隊相應業(yè)務流程 | ||
| 三年的工作經歷讓我重新認識工作與職業(yè)的區(qū)別，為了成為我心中的職業(yè)化工作者，乃至成為職業(yè)經理人，我不斷的學習自我提升，我很感謝給予我為職業(yè)化目標奮斗的每一個平臺！ 目前在人資方面能力偏向招聘、培訓、績效管理及員工關系四個模塊，行政方面工作能力較為全面，在前兩份工作中行政方面的工作都有參與，特別是在金陵集團，幾乎所有行政工作都有參與，部分行政工作由我全權主導。因此總體反映，我個人的能力傾向行政工作。 |
人才類型： |
普通求職 | 相關經驗： |
[3]年 |
外語語種： |
英語 | 第二外語： |
|
外語水平： |
四級 | 二外水平： |
|
普通話程度： |
標準 | 計算機能力： |
良好 |
其它特長： |
個人平時比較喜歡打羽毛球，若有充裕的時間喜歡組織朋友、同事進行徒步旅游！ | ||
| 您還未登錄或還未交費！所以不能查看個人聯(lián)系信息！服務熱線：0775-6781666 會員請 登錄！ 非會員請 注冊企業(yè)會員或交費！ |
|
| 簡歷手機二維碼 | |
 |
