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姓 名： |
陳某某 | 政治面貌： |
團員 |
性 別： |
男 | 文化程度： |
大專 |
民 族： |
漢族 | 畢業(yè)日期： |
2006/7/7 |
身 高： |
175厘米 | 畢業(yè)院校： |
廣西桂林電子科技大學 |
體 重： |
73公斤 | 所學專業(yè)： |
企業(yè)管理 |
身份證號： |
888888888888888888 | 戶口所在地： |
廣西貴港 |
出生日期： |
1984/1/2 | 目前所在地： |
廣西貴港 |
婚姻狀況： |
已婚 | 現(xiàn)工作職位： |
高級 |
求職類型： |
全職 | 到職時間： |
隨時 |
工作地點： |
廣西 | 月薪要求： |
[]RMB |
意向職位： |
生產(chǎn)管理 品質(zhì)管理 采購管理 | ||
其他要求： |
本人擅長于企業(yè)管理，計劃安排，部門協(xié)調(diào)，精通ISO900國際管理體系并擁有認證資格證書。 | ||
| 2005/06--至今：深圳市康文實業(yè)有限公司/深圳鴻笛五金硅膠制品有限公司 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口 生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 主要負責生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、倉庫管理，物料訂購，物料跟進，生產(chǎn)計劃安排，生產(chǎn)跟進，宏觀調(diào)控，部門協(xié)調(diào)，人員管理及調(diào)配，部門人事管理，公司制度建立及貫徹執(zhí)行。 工作業(yè)績：1、成功幫助該企業(yè)改善其生產(chǎn)管理，提高質(zhì)量，規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場，降低生產(chǎn)成本，協(xié)助該企業(yè)通過了ISO9000國際質(zhì)量體系認證。 2、成功幫助該企業(yè)改善人力資源制度，職責不清，分工不清導致的工作混亂，幫助改善人事機構(gòu)，人事流程。 2004/03--2005/06：深圳市中成五金塑膠廠 所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工 生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 要負責生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)計劃安排，生產(chǎn)跟進，宏觀調(diào)控，部門協(xié)調(diào)，人員管理及調(diào)配，部門人事管理，公司制度建立及貫徹執(zhí)行。 工作業(yè)績：成功幫助該企業(yè)改善其生產(chǎn)管理、因部門互不協(xié)調(diào)、職責不清所造成的生產(chǎn)混亂，規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場，降低了生產(chǎn)成本。 2002/01--2004/03：廣西桂林福達汽車集團有限公司 所屬行業(yè)：汽車及零配件 生產(chǎn)部生產(chǎn)計劃/物料管理（PMC) 主要協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成生產(chǎn)訂單，負責生產(chǎn)訂單排單、跟進輸入、統(tǒng)計，物料管理，負責生產(chǎn)過程中出現(xiàn)小問題的處理，完善部門人事制度及與集團人事部溝通，培訓與績效考核。 工作業(yè)績：減輕生產(chǎn)經(jīng)理的工作負擔，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的小問題，讓生產(chǎn)順利進行，按期交貨；減輕集團人事部的工作量，完善部門績效考核及人員培訓。 |
| 2004年~2007年 桂林電子科技大學 企業(yè)管理 1999年~2002年 玉林南方職業(yè)學校 機電工程 |
人才類型： |
普通求職 | 相關(guān)經(jīng)驗： |
[8]年 |
外語語種： |
英語 | 第二外語： |
英語 |
外語水平： |
三級 | 二外水平： |
三級 |
普通話程度： |
較差 | 計算機能力： |
良好 |
其它特長： |
特長如上述工作經(jīng)歷所述，謝謝閱讀。 | ||
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