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姓 名： |
王某某 | 政治面貌： |
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性 別： |
女 | 文化程度： |
大專 |
民 族： |
畢業(yè)日期： |
2009/6/20 | |
身 高： |
169厘米 | 畢業(yè)院校： |
吉林司法警官學(xué)院 |
體 重： |
50公斤 | 所學(xué)專業(yè)： |
法律 |
身份證號(hào)： |
888888888888888888 | 戶口所在地： |
吉林 |
出生日期： |
1986/2/15 | 目前所在地： |
廣西 |
婚姻狀況： |
未婚 | 現(xiàn)工作職位： |
求職類型： |
到職時(shí)間： |
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工作地點(diǎn)： |
月薪要求： |
[]RMB | |
意向職位： |
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其他要求： |
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| 2011/09 -- 至今： 吉林阿爾法經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司 | 人力資源部 | 人力資源專員 ①員工培訓(xùn)方面： 1、負(fù)責(zé)征求、收集、整理、統(tǒng)計(jì)各部門培訓(xùn)需求申請(qǐng)，并根據(jù)培訓(xùn)需求協(xié)調(diào)安排講師培訓(xùn)內(nèi)容，編制公司年培訓(xùn)計(jì)劃及各部門月度的培訓(xùn)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)前與講師協(xié)調(diào)培訓(xùn)課時(shí)的調(diào)整，培訓(xùn)中檔案的建立、整理、歸檔，培訓(xùn)工作結(jié)束后，收集和整理培訓(xùn)評(píng)定表，編制培訓(xùn)效果評(píng)估分析針對(duì)月度、季度、年度培訓(xùn)情況編報(bào)培訓(xùn)總結(jié)。 3、負(fù)責(zé)完成新員工入職前的企業(yè)文化及公司制度、崗位職責(zé)、人力資源工作流程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)（均獨(dú)立開發(fā)課件）的培訓(xùn)。 新入職員工課程（制定培訓(xùn)計(jì)劃表）安排內(nèi)容：企業(yè)文化及心態(tài)培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)（由各部門專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)）。編寫考試內(nèi)容：技術(shù)型人員：試題由專業(yè)人員提供（包括試題及答案），職能型人員： 試題由本人編寫（試題范圍由培訓(xùn)內(nèi)容及崗位職責(zé)、工作流程提煉）。 ②薪金核算方面： 1、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)用工合同的簽訂及勞動(dòng)用工備案手續(xù)的辦理。 2、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)增減員的辦理。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司薪酬福利制度、員工崗位定資及月度考勤、提成、獎(jiǎng)金核算員工工資，編制工資報(bào)表，根據(jù)薪酬數(shù)據(jù)分析，編制工資構(gòu)成分析表。 4、負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)年檢工作。 ③員工關(guān)系方面： 1、負(fù)責(zé)員工檔案及資料的整理、保管工作。 2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)轉(zhuǎn)、晉升、調(diào)薪等手續(xù)的辦理。 3、負(fù)責(zé)公司各部門制度、各崗位職位說明書、工作流程的編制起草、修改整理工作。 ④績效考核方面： 1、負(fù)責(zé)績效考核前期推行工作的跟進(jìn)及與各部門負(fù)責(zé)人溝通考核標(biāo)準(zhǔn)的可行性，并與人力資源考核關(guān)鍵指標(biāo)（實(shí)行KPI考核方式）進(jìn)行分析匯總。 ⑤招聘方面： 1、負(fù)責(zé)在前程無憂、智聯(lián)招聘、58同城、趕集網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行簡歷篩選工作，參加吉林省、市人才市場等招聘初試工作。 2009/09 -- 2010/09： 吉林省山水瑞通網(wǎng)絡(luò)科技股份有限責(zé)任公司 | 電信事業(yè)部 | 助理/秘書 1、負(fù)責(zé)過產(chǎn)品內(nèi)容細(xì)則的電話咨詢解釋工作；負(fù)責(zé)過產(chǎn)品投訴的解釋和處理工作；負(fù)責(zé)過產(chǎn)品部分內(nèi)容的在線更新工作；負(fù)責(zé)過產(chǎn)品電話調(diào)查工作等。 2、負(fù)責(zé)過較易公文書寫。 3、負(fù)責(zé)過數(shù)據(jù)整理、收發(fā)郵件、會(huì)議記錄等工作。 4、制定過部門工作流程并制作成PPT演示文稿進(jìn)行員工培訓(xùn)。 5、8、制定客戶回訪調(diào)查制度。 6、負(fù)責(zé)研發(fā)部、市場開發(fā)部的新產(chǎn)品PPT講解。 |
| ①駕駛C證 ②英語三級(jí)證書 |
人才類型： |
普通求職 | 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)： |
[4]年 |
外語語種： |
英語 | 第二外語： |
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外語水平： |
三級(jí) | 二外水平： |
三級(jí) |
普通話程度： |
標(biāo)準(zhǔn) | 計(jì)算機(jī)能力： |
良好 |
其它特長： |
本人身高169cm，體重50公斤。擅長秘書公文寫作和普通寫作，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件，掌握Windows操作系統(tǒng)，熟練操作 Office 辦公系統(tǒng)軟件、WPS、PS（略懂）。性格開朗、穩(wěn)重、細(xì)心，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中，辦事謹(jǐn)慎，思維敏捷，性格剛?cè)岵?jì)，善于溝通，抗壓能力較強(qiáng)，具有個(gè)性的創(chuàng)新思維。能歌善舞，積極參加公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。是工作中的骨干，活動(dòng)中的先鋒。 | ||
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